1. Værdiregelsæt: Frihed til selvudfoldelse stopper, når det begrænser andres muligheder for at lære og udfolde sig.

2. Formål: Skabe et godt arbejds- og læringsmiljø for elever og ansatte for optimal trivsel og udvikling.

3. Værdigrundlag: Skolen bygger på fællesskab, gensidig respekt, nysgerrighed, mod og ansvarlighed.

4. Fællesskab: Arrangementer som temadage og emneuger styrker elevernes følelse af at være en del af fællesskabet.

5. Respekt: Gensidig respekt er en hjørnesten, og alle opfordres til at behandle hinanden med venlighed og anerkendelse.

6. Nysgerrighed: Elever opfordres til at udforske og stille spørgsmål for at fremme læring og personlig vækst.

7. Mod: Skolen opmuntrer til mod, både til at være sig selv og til at tage chancer og lære af fejl.

8. Ansvarlighed: Elever lærer vigtigheden af ansvarlighed, både personligt og som del af et større samfund.

9. Ordensregler: Elever skal møde til tiden, deltage aktivt, behandle hinanden med respekt, og mobning tolereres ikke.

10. Håndtering af regelbrud: Sanktioner bruges til at fremme hensigtsmæssig adfærd, ikke som straf, og forældre inddrages.

Klik her for at læse hele værdiregelsættet.